今年以來，設(shè)備檢修中心聚焦黨風(fēng)廉政核心任務(wù)，通過踐行“教育固本、制度強(qiáng)基、監(jiān)督鑄盾”三位一體的機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“思想鑄魂”與“行為塑形”同頻共振，促使清正廉明之風(fēng)融入設(shè)備檢修工作全過程，擦亮企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的清廉底色。

靶向教育 讓“廉”入腦入心

設(shè)備維修崗位工作涉及零部件更換、外包服務(wù)驗(yàn)收等多個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都可能面臨利益誘惑。因此，針對(duì)維修崗位“小權(quán)力、大風(fēng)險(xiǎn)”的特點(diǎn)，設(shè)備檢修中心定期組織班組開展“廉政微課堂”，觀看“廉潔”警示教育片，紀(jì)檢干部不定期開展廉政談話，提醒干部員工堅(jiān)守廉潔底線，自覺規(guī)范工作行為，提高廉潔意識(shí)和工作效率；同時(shí)，將廉潔承諾納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容，確保“上崗即上弦”。

“以前覺得作為基層員工離貪腐很遠(yuǎn)，看了案例才明白，一個(gè)零件的質(zhì)量問題可能導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)，甚至引發(fā)安全事故。”電工小張坦言，教育讓他真正意識(shí)到“廉潔就是生產(chǎn)力”。

扎緊制度籬笆 讓管控?zé)o死角

在煉鋼設(shè)備外委維修過程中，電機(jī)外委維修需要落實(shí)“三重關(guān)卡”，即現(xiàn)場操作人員和維修技術(shù)人員確認(rèn)、電氣專業(yè)組核對(duì)、申報(bào)OA流程審批后外修、回貨驗(yàn)收組雙人簽字并線上試用。同時(shí)，定期對(duì)各區(qū)域備件庫存、備件消耗情況進(jìn)行核查，杜絕“過度維修”“虛假維修”。

 3月份，某供應(yīng)商試回貨的下料倉單元不符合當(dāng)初計(jì)劃和現(xiàn)場使用標(biāo)準(zhǔn)，維修工長老原當(dāng)場拒絕驗(yàn)收，并將該備件作退貨處理。“制度面前沒有‘例外’，我們寧可不用，也不能讓‘問題備件’進(jìn)廠。”作業(yè)長楊坤說。

監(jiān)督實(shí)踐 激活廉潔新動(dòng)能

為推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高效落地，設(shè)備檢修中心各作業(yè)長帶領(lǐng)關(guān)鍵崗位人員深入現(xiàn)場，以不定時(shí)“靶向式”監(jiān)督模式，將責(zé)任與壓力全覆蓋傳導(dǎo)至全體人員。

結(jié)合各班組實(shí)際情況，從備件計(jì)劃申報(bào)、回貨驗(yàn)收入庫、維修質(zhì)量、項(xiàng)目驗(yàn)收把關(guān)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)切入，嚴(yán)格遵循“分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”原則，開展廉潔自查，精準(zhǔn)制定監(jiān)督專項(xiàng)措施，做到“預(yù)防為主”；同時(shí)系統(tǒng)登記匯總廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及對(duì)應(yīng)防范措施，不斷強(qiáng)化監(jiān)督效能。此外開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查與動(dòng)態(tài)更新工作，確保重點(diǎn)工作順利開展，關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé)。（設(shè)備檢修中心 劉莉）